Chi siamo
Siamo un gruppo di giovani professionisti orientati ad una consulenza in ambito HR di tipo Tailor made; abbiamo strutturato un modello di consulenza flessibile che permette il raggiungimento delle migliori performance.
form&job è una società di consulenza aziendale che si occupa di formazione e ricerca del personale nel settore ICT. E’ costantemente impegnata per garantire soluzioni personalizzate ai propri clienti nell’ambito della gestione e dello sviluppo delle Risorse umane.
Ci occupiamo di tutte le fasi di onboarding aziendale in funzione di esigenze e prospettive di breve, medio e lungo periodo.
Proponiamo le migliori soluzioni partendo dalla formazione, alla ricerca e selezione di profili professionali specifici, fino all'inserimento occupazionale con le migliori soluzioni a disposizione sul mercato. Durante tutta la durata del rapporto professionale, proponiamo ai nostri clienti soluzioni efficaci ed innovative.
Scopri i nostri Servizi
Head hunting
É il servizio di ricerca attiva di Risorse altamente qualificate e in target rispetto alle specifiche esigenze del cliente. Una fase in cui è fondamentale percepire la cultura aziendale del cliente, l’approccio e le modalità di lavoro per garantire un matching perfetto.
Progettazione attività formative
Il team dedicato al core della formazione professionale si occupa di progettare, organizzare e gestire i percorsi formativi più richiesti dalle Software house, garantendo in tempi ragionevoli un significativo aumento del livello di engagement. form&job opera su tutto il territorio nazionale grazie ad una efficace collaborazione con enti di formazione, agenzie per il lavoro e professionisti che fanno parte della rete di form&job. Costante è la collaborazione con scuole ed istituti tecnici superiori sul territorio Campano per la gestione delle attività di PCTO con un focus attento verso la Digital Trasformation, il mondo ICT e dello sviluppo del software.
Consulenza aziendale
Consulenza in ambito politiche attive lavoro(PAL):
Assicura il corretto utilizzo degli istituti contrattuali e la corretta applicazione della normativa vigente al fine di garantire al Cliente l’abbattimento del cuneo contributivo.Business Development:
Per la definizione dell’organico aziendale e delle varie tipologie di inserimento occupazionale che determinano sgravi contributivi oltre ad identificare i più adatti strumenti della finanza agevolata per avviare, implementare e strutturare i processi organizzativi.Il modello di consulenza success free:
Garantisce ottimi livelli di performance, in termini di tempo di gestione delle attività, profilazione e di fidelizzazione dei candidati, qualità del risultato finale.
